Vos clients et vos décideurs internes veulent des résultats mesurables. Scan Manager évalue les compétences avant et après la formation, et génère automatiquement le rapport qui le démontre.
Un questionnaire de fin de formation mesure le ressenti à chaud, pas la montée en compétence réelle — ce que vos clients et vos comités de direction demandent aujourd'hui.
Scan Manager mesure la progression réelle de chaque apprenant, et transforme cette mesure en un document que vous pouvez présenter tel quel.
75 questions réparties sur un cadre d'évaluation comportemental prêt à l'emploi, personnalisable par client.
Une évaluation avant et après la formation pour mesurer la progression réelle, pas seulement une impression.
Une synthèse claire générée automatiquement, prête à envoyer au client final ou à présenter en interne.
Parlons de votre référentiel de compétences et de vos populations à évaluer.
a.narhach@groupedmm.com